La administración, es la coordinación de hombres y recursos materiales, se logra por medio de cuatro elementos:
1.- Dirección hacia objetivos
2.- A través de gente
3.- Mediante técnicas
4.-Dentro de la organización
Así se le define a la administración, es un proceso de planear, organizar, dirigir y controlar.
Los sinónimos de organismo son: institución, empresa y organización, ya que su formación requiere del dominio de conocimientos de la conducta humana como: individual, grupal y social, es así como interactúa con otras disciplinas.
El método científico en la administración, se dice que es una ciencia del conjunto de principios de valor universal en el tiempo y el espacio,
El principio y ley, son fundamentales y estos son rígidos, Descartes autor de discurso del método dice que se reduce en 4 reglas son las siguientes:
Dividir las dificultades como sea posible.
Llevar orden en los propios pensamientos comenzando por los objetos más simples y fáciles.
Emplear simples divisiones y no omitir nada.
El método científico, es una determinación de hechos o resultados que se registran sistemáticamente y organiza el conocimiento.
La administración, la técnica y el arte, son el conjunto de procedimientos en los que se basa un arte o una ciencia.
La tecnología es el conjunto de conocimientos científicos del saber por qué, y los métodos prácticos, Y por otra parte el arte en la administración es hacer bien las cosas, con creatividad y sensibilidad.
Los roles, funciones del administrador y procesos gerenciales: es el rol desde un punto de vista sociológico, significa papel y el rol que desempeña el administrador, es que las organizaciones sociales alcancen su misión con productividad y aprovechar lo mejor posible los recursos para generar productos y servicios de calidad competitiva.
La calidad, es solo hacer bien las cosas y es “cumplir con todos los requisitos”, la productividad es una relación entre lo producido y lo insumido.
Los niveles jerárquicos están basados en este orden:
Alta dirección
Mando medio
Nivel operativo
El termino de líder es una guía, autoridad moral y tiene que lograr los objetivos para que se fortalezcan los hechos, la toma de decisiones es la capacidad de tener una respuesta inmediata para resolver el problema.
La ética profesional, es parte de la filosofía que trata la moral y de las obligaciones del hombre y sus costumbres.
viernes, 2 de octubre de 2009
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